Советский проект преобразования труда

Когда речь заходит об Октябрьской революции, на ум сразу приходят выстрелы Авроры, штурм Зимнего, Брестский мир, первые декреты большевиков. Но Ленин и его сподвижники инициировали не просто смену политического строя, но масштабный, амбициозный, дерзкий проект преобразования общества. И одной из первых фундаментальных ступенек большевистского проекта должно было стать изменение труда и работы. Используя одновременно работы Маркса и ведущих теоретиков предпринимательства и менеджмента того времени, идеологи ранних годов СССР разработали целый проект социальной инженерии, направленный на управление и контроль над работником, его рабочими усилиями, мотивацией и рабочим временем. Плоды этой социальной инженерии мы пожинаем до сих пор, сами не замечая того, как наше отношение к труду и работе коренится в советском проекте преобразования труда.

Именно этой проблеме будет посвящена лекция кандидата социологических наук Вадима Квачева «Советский проект преобразования труда», которая состоится 25 ноября в 15 часов в зале «Классика» Ярославского музея-заповедника .

Лектор постарается ответить на следующие вопросы:

• Почему Октябрьскую революцию некорректно считать лишь политическим переворотом?
• Как труд и отношение к нему определяет устройство общества?
• Что общего между Генри Фордом и В.И. Лениным?
• Кто на самом деле изобрел тайм-менеджмент?
• Как «гуманизация труда» оказалась антигуманной?
• Какие последствия грандиозного советского проекта преобразования труда мы чувствуем по сей день?
• В чем особенность отношения к труду [пост] советских людей?

Справка:
Квачев Вадим Григорьевич.   Старший преподаватель ​​​​​​​​кафедры управления человеческими ресурсами в РЭУ им. Г.В. Плеханова. В 2012 г. закончил с отличием Факультет государственного управления Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова по специальности "Государственное и муниципальное управление". В 2015 г. закончил аспирантуру на кафедре социологии управления Факультета​ государственного управления Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова по специальности "Социальная структура, социальные институты и процессы". В 2016 г. защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата социологических наук.​ С 2016 года является основным исполнителем в двух научно-исследователь​ских грантах Грант РГНФ "​Российские средние классы: теоретико-методологические основы выявления, социальные стандарты идентификации, оценивание и увеличение числ​енности"; Грант РНФ "Неусто​йчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения"​.

Вход – свободный.

 Контакты: 72 95 05