I. Изменения в работе и в ответственности главбуха.
- Главный бухгалтер добавлен к числу лиц, ответственных за долги компании, а это значит, что если компания обанкротится и не сможет расплатиться с кредиторами, то задолженность взыщут с сотрудников, которые виноваты в сложившейся ситуации. В число виновных, помимо директора и учредителей, может попасть главный бухгалтер (ст. 61.10Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ, далее — Закон № 127-ФЗ).
- Наказание главный бухгалтер может понести как отдельно, так и совместно с генеральным директором. Причем неважно, что бухгалтер уволился задолго до того, как организацию обанкротили.
- С бывшего главбуха спросят, если он был вправе давать указания либо мог влиять на действия компании, в которой работал, в силу своей должности. Такие правила следуют из поправок к закону (подп. 3 п. 2 ст. 61.10 Закона № 127-ФЗ).
|
Ошибки |
Разъяснения |
1 | Долги по налогам, взносам и зарплате. | · Из-за налоговых и зарплатных долгов контролеры либо сотрудники могут начать процедуру банкротства, если задолженность составляет не меньше 300 000 руб. · На практике за подобные ошибки раньше привлекали директоров, но с учетом изменений теперь будут заводить дела и на главбухов (постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 01.09.2016 № А41-48155/14). На заметку! Компанию банкротят, если она 3 месяца не гасит долг от 300 000 руб. Для предпринимателя порог — 500 000 руб. (п. 2 ст. 6 Закона № 127-ФЗ). |
2 | Ошибки в бухучете. | · Если, например главбух отразил в отчетности неполную или искаженную информацию, потерял «первичку» и другие документы отвечает, то он ответит за такие ошибки. · В аналогичных спорах раньше привлекали руководителя (решение Арбитражного суда Забайкальского края от 20.06.2016 № А78-5452/2016, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 21.08.2017 № 09АП-29318/2017). |
3 | Убыточные для фирмы сделки. |
· К таким сделкам можно отнести ситуации, когда главбух:
|
- «Номинального» руководителя не привлекут к субсидиарной ответственности, если:
- Ранее такой возможности закон о банкротстве не предусматривал. Поэтому к ответственности привлекали «номинальных» руководителей.
- Чтобы снизить свои риски, своевременно платите налоги и зарплату.
- Если директор сам распоряжается деньгами, уведомляйте его о том, в какие сроки необходимо перечислить платежи, а если появятся долги, то письменно сообщите о недоимке. Для этого составьте служебную записку. Так Вы докажете, что не виноваты в просрочках.
- Если в каких-то моментах Вы не согласны с руководителем, просите его выпустить приказ, на основании которого он под собственную ответственность потребует вести учет его методом (ч. 8 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Но учтите, что приказ не защитит Вас от уголовной ответственности. Если Вы по распоряжению генерального директора выполняете его требования, то Вас могут привлечь как соучастника (ст. 33 УК РФ).
- Обеспечьте сохранность «первички» и не искажайте бухгалтерскую отчетность.
- При смене места работы обязательно передавайте документы по акту и храните его, чтобы потом не отвечать за утерю бумаг.
- Если компанию уже банкротят, а с Вас взыскивают суммы, докажите, что не причастны к несостоятельности и действовали в интересах фирмы.
Обвинение |
Аргумент в помощь бухгалтеру | Судебное решение |
Заключили убыточную сделку, вывели активы и обанкротились. |
|
Определение Верховного суда РФ от 29.09.2015 № З01-ЭС15-12865 |
Оформили фиктивный контракт с поставщиком. Акты содержали подписи неустановленных лиц и неверную информацию об операциях. |
|
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 23.08.2017 № Ф04-3026/2017 |
Не обратились в суд с иском о банкротстве. |
|
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 20.03.2017 № Ф08-1156/2017 |
- Каким имуществом отвечает главбух по долгам фирмы?
- Могут ли взыскать долги с главбуха, если он продал имущество по заниженной стоимости?
- Может ли бывший работник не отвечать по долгам фирмы, если заявит о личном банкротстве?
ТПП РФ, информационная поддержка бизнеса