Новые подходы в подборе персонала в постковидный период

В последние годы Россия попала в демографическую яму. Это выражается в дефиците тех, кто заканчивает образовательное учреждение и задумывается о дальнейшем трудоустройстве. Подпитка новыми кадрами идет все сложнее и сложнее. Это говорит о том, что кадровые службы должны работать по-новому. Молодые люди ищут дистанционную работу, работу в сфере креативных индустрий, все меньше соглашаются на технологическую, сложную, монотонную работу.

Новые подходы, новые задачи, изменения в деятельности кадровых сотрудников, обо всем об этом Вы узнаете на нашем обновленном курсе «Кадровое делопроизводство и управление персоналом».
Начало курса 31 августа.

Телефон: (4852) 28-02-45.