Встреча началась с ознакомительной экскурсии по производственным площадям завода. Гости увидели процесс создания внедорожного транспорта от цеха заготовок до схода с конвейера продукции, готовой к отправке конечному потребителю.
Участники встречи делились своими впечатлениями об экскурсии. Например, Борисова Марина Владимировна (директор по персоналу ООО «Ареал»), озвучила следующее: «Когда сотрудники увлечены своим делом, то это чувствуется. Отличная команда, ведущая к успеху всю компанию! Сам продукт производства, действительно, особенный. И это влияет на осознание ценности своего труда. Процессы отлажены, и руководство на этом не останавливается. Если жила бы в Рыбинске, всех агитировала бы приходить работать в РМ».
После знакомства с производством перед специалистами служб управления персоналом выступили: генеральный директор АО «Русская механика», шеф-дизайнер и руководитель отдела маркетинга — это позволило сформировать максимально объемное видение о компании, её стратегии и проектах.
Особый интерес у гостей вызвал доклад директора по персоналу «Русской механики» Довгобородчик Анастасии Сергеевны о модели компетенций в условиях новых вызовов и корпоративной культуре РМ.
По отзывам приглашённых специалистов, встреча прошла продуктивно, а представители «Русской механики» продемонстрировали высокий уровень профессионализма.
Русская механика
