На встрече в студенческой «Точке кипения» и «Цифровой лаборатории» руководители подразделений ОДК–Сатурн рассказали о предприятии, его производствах и технологиях, социальных гарантиях и возможностях профессионального роста.
«Мы продолжаем системную работу по поиску и подготовке будущих сотрудников. И лучший способ их найти – захватить их фокус внимания на ранних этапах (курсах) подготовки в вузах. Сейчас мы сфокусировались на старшекурсниках, в ближайшем будущем постараемся привлечь к решению производственных задач студентов ранних курсов обучения. Все наши задачи носят практический характер, то есть актуальны для бизнес-процессов предприятия», – сказал директор по цифровой трансформации ОДК–Сатурн Евгений Алексеев.
Предприятие заинтересовано в выпускниках и студентах ЯГТУ различных направлений подготовки: конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств, строительство, стандартизация и метрология, управление качеством, технологические машины и оборудование, энергетическое машиностроение, химическая технология, информационные системы и технологии, программная инженерия.
«Цифровые технологии – существенный вектор нашего сотрудничества. Но есть еще потребность в специалистах-проектировщиках, материаловедах, технологах, инженерах-конструкторах. И задача в этой связи – максимизировать прозрачность, понятность предприятия для наших ребят. Для молодых важна не только заработная плата, но и та жизнь, которую они проживают на предприятии. И ОДК–Сатурн, с его интересными научно-техническими задачами, яркой молодежной и спортивной политикой, в этом смысле один из сильнейших примеров. Это крупнейшее, высокотехнологичное предприятие является одним из наиболее интересных мест для трудоустройства молодежи», – отметила ректор ЯГТУ Елена Степанова.
ОДК–Сатурн и ЯГТУ сотрудничают в рамках соглашения. Взаимодействие предприятия и вуза связано с образовательной и научно-исследовательской деятельностью.
По материалам информационной службы ПАО «ОДК-Сатурн»
