Важный блок на Бизнес-конференции «Практический Бизнес. Маркетинг и продажи» будет про кадровый маркетинг! Тема, о которой говорят очень и очень мало. Но от того, как умеет компания себя представить и «продать» себя на рынке вакансий – а это тоже маркетинг, зависит успех и стабильность компании.
По теме кадровый маркетинг у нас будет работать целый зал – приглашаем не только эйчаров, но и руководителей компаний, т.к. именно создание стратегии представления компании на рынке потенциальных сотрудников является чаще всего прерогативой руководителя.
Какие из этих фраз чаще всего вы произносите?
- На рынке нет кадров с необходимыми нам компетенциями.
- Выпускникам нужна сразу высокая заработная плата, при этом они ничего не умеют.
- Молодежь считает работу на нашем предприятии/в нашей компании не престижной.
- У нас плохая репутация среди потенциальных сотрудников.
- Мы размещаем вакансии на своем сайте/социальных сетях/специализированных сайтах/участвуем в ярмарках вакансий – результата нет. И т.д.
И ведь кажется, что решение лежит за пределами возможностей предприятия/компании, что это работа в ведении органов власти.
Что может сделать предприятие и HR-служба для изменения ситуации? Многое. Но для этого нужно:
- менять методы работы, приводить их в соответствие с современными реалиями,
- применять новые инструменты и технологии для привлечения и подбора новых сотрудников,
- расставаться с собственными стереотипами, мешающими достигать ожидаемого результата,
- по-новому смотреть на потенциальных работников,
- начать использовать уже имеющиеся у предприятия/компании нефинансовые ресурсы.
ПРОГРАММА
10.20 — 11.00 Cверхновая реальность рынка труда- Динамика вакансий и резюме Ярославской области,
- Динамика индекса hh (отношение резюме к вакансиям), в том числе по профессиональным сферам
- Изменение конкуренции за последние недели
- Выводы по рынку труда
- Краткий экономический обзор - чего ждать?
11.00 — 11.30 Найдите пять отличий или Почему молодежь не хочет работать?
- Результаты исследования запросов и потребностей молодежи к работодателям в Ярославской области
- Перечень устойчивых стереотипов работодателей и потенциальных работников
- Как найти «общий язык»?
11.30 — 12.30 Круглый стол «Зачем HR-у маркетинг?»
- Стандартные маркетинговые методы и инструменты для подбора кадров
- Нестандартные методы продвижения
- Что нужно сделать в первую очередь?
Спикер - Вяткина Татьяна, собственник и коммерческий директор на заводе ВОЛГА ПОЛИМЕР.
12.50 — 14.20 Дискуссия «Работодатели: будущее. Мифы и реальность» с участием представителей бизнеса и студентами колледжей и вузов Ярославля
Модератор – Иванчук Елена, руководитель программы «Открытое производство», директор по развитию АНО «Планета людей»
Спикеры:
- Котусенко Ирина, директор Северо-Центрального региона HeadHunter, руководитель отдела по работе с государственными организациями
- Старикова Ирина, Транстелеком.
14.20 — 15.20 Трудовая безопасность компании
Спикер – Светлана Дегтярева, налоговый адвокат, практик, аудитор, эксперт Счетной палаты РФ.
Основной ресурс конференции, вся программа уже на сайте: yarbiznesforum.ru
Ждем Ваших регистраций!
