Основная задача, которую руководство предприятия ставит перед Советом Молодежи — вовлечь молодых работников во все инициативы и начинания. Речь идёт не только о спортивных и творческих мероприятиях, но и о производственных инициативах:
- предложениях по улучшению условий труда,
- благоустройству территории,
- реализации новых проектов.
Молодёжь РЗП — это активные, спортивные и целеустремленные ребята, заинтересованные в своем развитии и в развитии предприятия. 86% работников в возрасте до 35 лет — члены профсоюза радиоэлектронной промышленности.
Рыбинский завод приборостроения
