English Телефон/факс:
7 (4852) 32-88-85
Печать

26 апреля 2011 года Центр делового образования ЯрТПП совместно с Международным институтом менеджмента для объединений предпринимателей ТПП РФ проводит вебинар

«Актуальные вопросы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений, государственных гражданских и муниципальных служащих в 2011 году»

В программе семинара:
1. НДФЛ. Особенности формирования налоговой базы, исчисления и уплаты. Изменения 2010-2011 г.г.
(Федеральные законы от 19.05.2010 № 86-ФЗ; 27.07.2010 № 229-ФЗ).
Новый порядок возврата излишне удержанной суммы налога.
Изменения в части предоставления имущественного налогового вычета и ведения учета по НДФЛ.
Изменения порядка налогообложения доходов иностранных граждан и лиц без гражданства.
Рекомендации по формированию отчетности по налогу. Налоговые вычеты.
Особенности предоставления стандартных вычетов на детей.

2. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Особенности формирования объекта обложения взносами и базы для исчисления взносов. Рекомендации по порядку обложения взносами отдельных видов выплат и защите интересов страхователя. Изменения с 2011 года (по материалам Федеральных законов от 16.10.2010 № 272-ФЗ, от 08.12.2010 № 339-ФЗ).
Новые тарифы взносов. Льготы для отдельных категорий плательщиков в части применения тарифов страховых взносов. Уточнения в части порядка формирования объекта обложения взносами и перечня необлагаемых выплат. Новая величина предельной базы для начисления взносов. Особенности применения предельной базы в случае реорганизации организации. Уточнения в части сроков представления отчетности и др. Изменения порядка уплаты страховых взносов в ФСС РФ от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по материалам Федерального закона от 08.12.2010 № 348-ФЗ). Новый перечень выплат, необлагаемых страховыми взносами от несчастных случаев.

3. Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей). Изменения с 2011 года (по материалам Федеральных законов от 08.12.2010 № 343-ФЗ, от 25.02.2011 № 21-ФЗ). Новый 2-годовой расчетный период для расчета пособий. Включение в расчетный период времени работы у других работодателей. Новый состав учитываемых при расчете пособий выплат. Формирование справки о среднем заработка для расчета пособий. Минимально гарантированная величина среднего заработка для расчета пособий. Особенности выплаты пособий совместителям. Формирование запросов в ПФР и ФСС России. Осуществление перерасчетов пособий в связи с предоставлением работником дополнительных сведений о заработке для расчета пособий. Рассмотрение принятых изменений на практических примерах. Рекомендации по применению новых положений в начальный период их действия.

4. Практические рекомендации по применению новых условий оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений. Как принятие Федерального закона № 83-ФЗ сказывается на вопросах регулирования трудовых отношений с работниками учреждений, а также на регламентации вопросов оплаты труда сотрудников. Из чего складывается заработная плата работников в рамках применения новых условий оплаты труда. Какие размеры индивидуальной оплаты труда должны быть соблюдены в обязательном порядке и какие выплаты можно устанавливать дополнительно. Практические рекомендации по формированию фонда заработной платы и штатного расписания. Численность работников, как ее можно рассчитать и доказать. Задействование внебюджетных источников на цели дополнительной оплаты труда сотрудников. Особенности регулирования трудовых отношений с лицами, принятыми на работу в рамках осуществляемой приносящей доход деятельности. Особенности оплаты труда руководителя учреждения; порядок определения должностного оклада на основе определения средней заработной платы основного персонала учреждения; централизация средств на осуществление выплат стимулирующего характера.
Легальные альтернативные варианты использования бюджетных ассигнований на оплату труда сотрудников (задействование средств по подстатье 220 КОСГУ с заключением договоров гражданско-правового характера, договоров аренды рабочей силы и др.). Преимущества и недостатки, порядок принятия решения.

5. Методики расчета среднего заработка, их взаимосвязь и отличия.  Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Особенности включения в состав учитываемых выплат премий и вознаграждений. Методики индексации среднего заработка. Порядок предоставления и использования отпусков. Как ратификация Конвенции МОТ № 132 (Федеральный закон от 01.07.2010 № 139-ФЗ) сказывается на предоставлении отпусков. Исчисление продолжительности отпусков. Дополнительные отпуска. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск. Разделение ежегодного отпуска на части. Предоставление отпуска с последующим увольнением. Компенсация за неиспользованные отпуска. Особенности осуществления расчетов с командированными сотрудниками (что считать – средний заработок или текущий заработок, как оплачивать приходящиеся на командировку выходные дни и др.).

6. Практические вопросы оплаты труда государственных гражданских и муниципальных служащих.
Состав денежного содержания, правила округления выплат. Особенности осуществления материальной помощи, единовременной выплаты к отпуску, премий и иных выплат, начисление районных коэффициентов и надбавок за стаж работы.
Исчисление денежного содержания за период отпуска, служебной командировки, повышения квалификации и т.п.
Варианты совмещения должностей, установление доплаты за совмещение и др.

7.Актуальные вопросы расчетов по оплате труда. Дополнительные выплаты по оплате труда. Особенности оплаты труда работников с суммированным учетом рабочего времени. Изменения в части предоставления гарантий и компенсаций лицам, занятым на вредных условиях труда. Удержания из заработной платы, их виды и порядок производства, ограничения и порядок их применения. Гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью. Оплата командировочных расходов.
Сроки и порядок осуществления выплат по оплате труда. Авансовая форма расчетов, порядок определения суммы аванса.

8. Вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета расчетов по оплате труда в соответствии с требованиями новых Инструкций.

9. Рассмотрение актуальных вопросов оплаты труда, удержания НДФЛ и начисления страховых взносов на основе письменных разъяснений Минздравсоцразвития России, Минфина России, ФНС России, Роструда, Пенсионного фонда и ФСС РФ.

10. Сложные вопросы исчисления и уплаты налогов и страховых взносов с фонда заработной платы (налогообложение выплат в пользу нерезидентов, перерасчеты по налогам с сумм удержаний за неотработанные дни отпуска, с сумм переплаты заработной платы и др.).

Вебинар проводит:
Игорь Викторович Гейц - к.э.н., главный редактор журнала "Заработная плата. Расчеты, учет, налоги".

Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета и отчетности (коммерческих и бюджетных организаций),
налогообложения, разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств по особенностям применения Инструкции по бюджетному учету.

Время проведения вебинара: 26 апреля с 10-00 до 14-00 по моск. времени,

Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:
1. Очно, находясь, в ЯрТПП, где будет оборудован зал с проекционным и интернет-оборудованием
с налаженной связью с центральным отделением проведения мероприятия;
2. Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;
3. Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере.

Участники вебинара получают именной сертификат Международного института менеджмента ТПП РФ об участии в мероприятии.
Дополнительно:
Участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц
интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.

Стоимость участия в вебинаре:
1.Очное участия в Яр ТПП с интернет - трансляцией на плазменные панели - 4500 руб.
2.Дистанционное участие через интернет на своем рабочем месте – 4500 руб.
Для членов ЯрТПП скидка 10%

Адрес: Ярославль, ул. Свободы,62  Торгово-промышленная палата (9 этаж)
Заявки и оплата принимаются до 25.04.2011

по телефону:  (4852) 28-02-45, 28-02-46, либо по e-mail: cdo@yartpp.ru